מרכז "פלד הדרכות" נוסד בשנת 1993 על ידי ד"ר יוסי פלד.
ד"ר פלד יועץ ארגוני, בעל ניסיון רב בתחום מדעי החברה ,ההתנהגות, והחינוך,  נכח כי תחום הלמידה , העברת מסרים והטמעתם בקרב אוכלוסיות לומדות מן המגזר העסקי , ציבורי, ומערכות חינוכיות מחייב שינויים . המרכז שוקד רבות על פיתוח תוכניות ייחודיות היוצאות מתוך עולם התוכן של הלומדים בהתאם לאפיוני העיסוק, רמת המשתתפים, אפיוני הגיל, מערכות הקשרים התוך ארגוניות ומחוצה להן. לפני כל תחילת פעילות, קיים אבחון מעמיק של קהל היעד אשר לו מיועדת הפעילות ובהתאם לממצאים נבנת תוכנית. העיקרון הבסיסי  המנחה את המרכז, לפעול באמצעות פעילויות חווייתיות, המשלבות הנאה רבה, מותירות טעם של עוד, ומטמיעות היטב את החומר הנלמד.

קהל היעד: ארגונים עסקיים (מקדמי מכירות, מנהלים, קשרי לקוחות , עובדים ,ועוד), מסגרות חינוכיות (בתי-ספר- מורים , הורים תלמידים, מתנסי"ם- חניכים, הורים, תלמידים, מדריכים, מרכזים קהילתיים),  מוסדות ציבוריים (רשויות מקומיות ואזוריות, הסוכנות היהודית, פנימיות, קבוצים, משרד הביטחון ועוד).

תחומי העסוק של  מרכז "פלד הדרכות" :

יעוץ ארגוני
במסגרת זו מבצע מרכז "פלד הדרכות" בין השאר, מיפוי צרכים בארגונים , הגדרת תפקידים, זיהוי ואיתור בעיות ארגוניות, הנהגת שינויים והטמעתם בארגון, ניתוח עיסוקים, ליווי הארגון, והכשרות .
כל היועצים הארגוניים השייכים למרכז הינם בעלי תואר שני ומעלה, חברי איפ"א ( איגוד ישראלי לפיתוח ארגוני ).

הרצאות בנושאי מדעי החברה ,מדעי ההתנהגות, וחינוך במסגרת זו מעביר המרכז הרצאות אינטראקטיביות בנושאים רבים ומגוונים כמו: ניהול, עבודת צוות, קבלת החלטות, תקשורת בין אישית, שימוש בחומרים פסיכו אקטיביים ועוד.

סדנאות
"פלד הדרכות" מעביר ומנחה פעילויות בסדנאות חווייתיות בנושאים מגוונים כמו: מנהיגות,תקשורת בין אישית, תהליכי קבלת החלטות, מיומנויות מכירה, שיווק, סמים, עישון, אלכוהול, אלימות, אקלים בית ספרי מיטבי ועוד.

העשרה והכשרת עובדים
העברת הכשרות בתוך הארגונים ומחוצה להם, בתחומים מגוונים כמו : מנהלי מכירות, פיתוח מנהיגות, ניהול, מנהלי מחלקות, מורים, מנהלי בתי ספר, אימון אישי וקבוצתי, עובדים במגזר הפרטי והציבורי ועוד.  

מפעלים מיוחדים
קייטנות ייחודיות בתנאי פנימייה, ימי כיף לארגונים, גיבוש צוותים בחיק הטבע, הפעלות ייחודיות ,ועוד...

מי אנחנו:
ד"ר יוסי פלד, יועץ ארגוני, בעבר ובהווה מרצה באוניברסיטה בחוג למנהל עסקים, ומנהל חינוכי לתואר ראשון ושני, מרצה במכללות , מנהל ומייסד מכון פלד הדרכות, מרצה ומעביר סדנאות לגופים עסקיים, ציבוריים, מוסדות חינוך , מפתח תוכניות הדרכה ולימודים בארגונים עסקיים וציבוריים, ועוד.

יושב ראש עמותת "הדרך", מרכז גמילה להתמכרויות מסמים, חבר הפורום לקידום זכויות נפגעי התמכרויות, חבר מן המניין באיפ"א- האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני.

אבני יסוד בתחום המקצועי:

·  מנחה באוניברסיטה הפתוחה

·  מרצה בכיר בשלוחת אוניברסיטת דרביבישראל  לסטודנטים הלומדים בבית 
   הספר למנהל עסקים לקראת תואר ראשון ושני, מרצה בבית הספר לחינוך
   לסטודנטים הלומדים לקראת תואר שני.

·  יועץ ארגוני במגזר העסקי, ציבורי,ומשרד החינוך.

· יועץ אקדמי משרד החינוך

· יועץ ומנחה בסוכנות היהודית

· ניהול פנימית כדורי בשנים 1991-1994

· מורה ומחנך חברת נוער בקיבוץ יחיעם

·  מרצה ומורה בסמינר הקיבוצים

· מרצה במכללת הגליל המערבי – קורסי מטודות  בהדרכה לנגמלי סמים.

· מנחה ומלווה ציוותי חינוך בחסות הנוער.

· ראש מכון למיון וישום כ"א בתחום החינוך.

 פרוט פעילויות מרכז "פלד הדרכות" מגזר עסקי

מרכז פלד הדרכות העוסק שנים רבות בתחומי : הדרכת עובדים, פיתוח תוכניות הדרכה ולימודים, העברת הרצאות, הפעלת סדנאות , במגזרים העסקיים, ציבוריים , מערכות חינוכיות, משרד הביטחון ועוד ,פועל מתוך ראייה ומחשבה כי כל קבוצה המזמינה פעילות יש לה את הייחודיות שלה והתוכניות צריכות להיות מותאמות לקבוצה, ולא הקבוצה צריכה להתאים את עצמה לפעילות.

לכן, לפני כל תחילת פעילות מתקיים אבחון מעמיק של צוות מרכז "פלד הדרכות" עם הלקוח ונבנת תוכנית פעילות המתאימה את עצמה לקהל היעד.

הפעילויות לוקחות בחשבון את הרכב האוכלוסייה, תחומי העיסוק, נושאים רלוונטים המעסיקים את הארגון, מדידה והערכה של כל פעילות , וההשלכות שיש לפעילות על העבודה בשטח.

כל עובדי מרכז "פלד הדרכות" הינם יועצים ארגוניים מוסמכים בעלי תואר שני ומעלה, חברי איפ"א ( איגוד ישראלי לפיתוח ארגוני ) מתחומי הפסיכולוגיה הארגונית, סוציולוגיה, חינוך, ומנהל.

מנהיגות-  כמעט בכל רגע נתון כל אחד מאיתנו נמצא בתהליך בו הוא מוביל תהליכים, או מובל לקראת ביצוע תהליכים : ניהול בית , הימצאות בעבודה , בילוי עם חברים, ניצול מושכל של זמן פנוי ועוד. ההתנהלות שלנו בחיי היום יום מחייבת אותנו לשאול את עצמנו שאלות רבות כמו : האם פעלנו כהלכה ? כיצד ניתן לפעול אחרת ? אולי יש מקום לשנות ? שאלות אלו ואחרות מחייבות התבוננות עצמית מעמיקה והתאמה אישית למצב. התאמה נכונה למצב מעידה על מנהיגות נכונה.

הפעילויות שלנו בנושא "מנהיגות עצמית ושל אחרים" מאפשרות כיווני חשיבה לכל אותם סימני שאלה, מסייעות רבות בהובלת תהליכים ברמה האישית , משפחתית, והתוך ארגונית , בסופו של התהליך זוכים המשתתפים בקבלת כלים לבצע מנהיגות נכונה.

אימון אישי וקבוצתי - coaching -  הראייה שלנו בנושא "האימון האישי והקבוצתי" הצבת מראות למאומנים והתאמת תוכנית אימון בהתאם לנקודות החולשה והחוזקה .
אנו מאמינים מאוד בתורתם  של קולי ומיד ( 1972 ) ,
"אני במראה"-  
מי אני ? אני, מה שאני חושב שאחרים חושבים שאני.
אין ספק כי החברה מספקת מראות וע"י בחינה מעמיקה של מה שרואים ומשקפים ניתן לשנות דברים.
צוות המאמנים של מרכז " פלד הדרכות" הינו צוות מיומן מאוד בהצבת מראות למאומנים ומסייע

בלהפוך נקודות חולשה לנקודות חוזק.

תקשורת בין אישית-  אחד התחומים הבעייתים ביותר לדעת לתקשר נכון עם הסביבה.

השונות הטבעית בין בני אדם, הלגיטימצייה לפלורליזים במשטר דמוקרטי, תפיסות עולם שונות,

יוצרות הרבה מאוד קונפליקטים בין בני אדם.
אנו משוכנעים, כי לדעת לתקשר נכון עם הסביבה ניתן ללמד. הכי קל לשבור את הכלים , אך קשה יותר ליצר . הפעילויות שלנו מנסות לבחון באילו מצבים ניתן בכל זאת להגיע למצב בו שני הצדדים יהיו מנצחים ולא צד אחד מנצח והשני מובס.

גיבוש צוות-  האדם הינו יצור חברתי, הפועל בתוך חברה שיש בה מערכות של ערכים, ונורמות.

כל חברה וכל ארגון קובעים את מערכת הערכים , הנורמות, ואת התרבות הארגונית שהם חפצים שתתקיים בחברתם. במרבית המקרים, מטרות הקבוצה מחייבות שיתופי פעולה בין החברים בקבוצה. מחקרים רבים מצביעים על מתאמים ( קורלאצייה ) חיוביים בין : עבודת צוות שיש בה שיתוף פעולה להשגה מוצלחת של המטרות והיעדים של הארגון.

מרכז "פלד הדרכות" מכשיר צוותים לעבודה נכונה בתוך הצוות, ודואג ליצור גיבוש צוות.

כל הפעילויות חווייתיות מאוד, היוצרות תובנות לעבודת צוות נכונה. ניתן לשלב את הפעילויות בהנאות רבות מחוץ לארגון , לינת שטח, לינה בבתי הארחה, ועוד.

ניתן להזמין נושאים נוספים להשתלמויות  ופעילויות חווייתיות כמו : קבלת החלטות, שיפור מיומנויות מכירה, קשרי לקוחות, ניהול זמן, ניהול עצמי ושל אחרים, מוטיבצייה, ועוד ועוד...